1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
ของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ที่ใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ.2567และมีการขออนุญาต
นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT6-1 บันทึกฯ ขออนุมัติลงนามประกาศนโยบายการบริหารฯ ของผูบริหารสูงสุดของหน่วยงาน
1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
(แนบตามข้อ 1.1) โดยเนื้อหาต้องแสดงถึงความมุ่งมั่นในการบริหารทรัพยากรบุคคล
ที่ก่อให้เกิดการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีความโปร่งใสและมีคุณธรรมตามหลักการสำคัญ
5 ประการ ข้างต้น และร่วมขับเคลื่อนจริยธรรมตามพระราชบัญญัติมาตรฐาน
ทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน และข้อกำหนด
จริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
1.นโยบายผู้บริหารสำนักงานสาธารณสุขอำเภอตา 2
1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT6-1 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ นโยบายผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน67
2. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน
2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่
บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT6-2 บันทึกฯ ขออนุมัติลงนามแผนปฏิบัติการการบริหารทรัพยากรบุคคล ปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗
2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(แนบตามข้อ 2.1)
MOIT6-2 แผนปฏิบัติการการบริหารทรัพยากรบุคคล สสอ.ตากฟ้า ปี 2567
2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT6-2 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ แผนปฏิบัติการการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2567